Umdenken, umsteigen: Wo lange Zeit feste Strukturen mit einzelnen Büroräumen das Bild prägten, dominiert heute dynamische Projektarbeit mit variablen Teams an flexiblen Orten. Besprochen, gearbeitet und entschieden wird dort, wo es für Effizienz und Ergebnis am besten ist. Zum Beispiel auf einem Sedus turn around, der speziell für die Anforderungen der Teamarbeit und Projektarbeit entwickelt wurde. turn around, in einer niedrigen und hohen Variante erhältlich, vermittelt ein dynamisches Sitzgefühl und fördert Haltungswechsel. Design: Judith Daur

Umdenken, umsteigen: Wo lange Zeit feste Strukturen mit einzelnen Büroräumen das Bild prägten, dominiert heute dynamische Projektarbeit mit variablen Teams an flexiblen Orten. Besprochen, gearbeitet und entschieden wird dort, wo es für Effizienz und Ergebnis am besten ist. Zum Beispiel auf einem Sedus turn around, der speziell für die Anforderungen der Teamarbeit und Projektarbeit entwickelt wurde. turn around, in einer niedrigen und hohen Variante erhältlich, vermittelt ein dynamisches Sitzgefühl und fördert Haltungswechsel. Design: Judith Daur